Заработная плата 2011

18 ноября 2011 -
article274.jpg


ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 2011. ОФИЦИАЛЬНАЯ ПОЗИЦИЯ ФСС ПО БОЛЬНИЧНЫМ И ПОСОБИЯМ


Дата семинара:  21.11.2011 г, с 10:00 до 17:00

Адрес: г. Москва,  Дмитровское шоссе, д. 27, Гостиница "Молодежная", 2 этаж (метро "Тимирязевская")

Ведущий:

  • Воробьева Е.В., к.э.н., автор постоянно актуализируемого издания "Заработная плата"
  • Бреева Е.А., зам. начальника отдела правового обеспечения - Московского регионального отделения Фонда социального страхования России



ПРОГРАММА СЕМИНАРА:


Заработная плата. Гарантии. Компенсации. Правила налогообложения выплат в пользу физических лиц.

  • Основные принципы организации и построения систем оплаты труда.
     
  • Составные части заработной платы: базовая, компенсационная, стимулирующая.
     
  • Доплаты и надбавки. Премирование и поощрение. Принципы построения системы премирования.
     
  • Отличия заработной платы от других выплат.
     
  • Гарантии и компенсации: определение, различия, порядок налогообложения.
    - Гарантии и компенсации работникам, направленным в служебные командировки.
    - Гарантии и компенсации в связи с разъездным характером работы.
    - Прочие гарантии и компенсации.
  • НДФЛ: комментарии к основным изменениям.



Страховые взносы в ФСС РФ, новые больничные, пособия на детей в 2011 году: позиция официальных органов.

  • Порядок исчисления и уплаты страховых взносов в ФСС России в 2011г.:
    - формирование базы для исчисления и уплаты страховых взносов;
    - объект обложения страховыми взносами: начисление взносов с выплат по трудовым и гражданско-правовым и авторским договорам;
    - особенности уплаты страховых взносов за иностранных граждан;
    - новое в начислении взносов с выплат инвалидам в 2011г.;
    - новый порядок начисления страховых взносов от несчастных случаев на производстве;- расчетный и отчетный периоды. Предоставление отчетности в 2011г.;
    - последствия перечисления взносов по неверным реквизитам;
    - зачет и возврат переплаты;- камеральные и выездные проверки по взносам.
  • Права страхователя. Штрафные санкции. Больничный лист нового образца с 01 июля 2011 года.
     
  • Расчет пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам с учетом изменений в 2011 году:- новый порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, пособия по уходу за ребенком и пособие на погребение;- новый подход к определению расчетного периода;
    - исчисление среднего заработка для расчета пособий, учитываемые выплаты за расчетный период.- алгоритм расчета пособий; - новый максимальный размер пособия; - новый порядок оплаты больничных совместителям;
    - порядок перерасчета пособий, установленный в 2011 году;
    - порядок подсчета страхового стажа, необходимо для определения размера пособий.



Стоимость семинара - 6 500 рублей.


В стоимость входит

  • методический материал,
  • питание: обеды, кофе-паузы,
  • сертификат о прохождении семинара


Иногородним участникам оказывается помощь в бронировании гостиницы.

 

Рейтинг: 0 Голосов: 0 536 просмотров
Новые материалы
Финансирование предприятий

 Существуют на предприятии и источники собственных средств. Такие средства являются уставным капиталом, первыми взносами участников, а также различные резервы предприятия, накапливаемые для форс-мажорных или стратегических ситуаций

Учреждение предприятия

Каждый представляется для себя, что такое бизнес. Для одних людей это выгода от перепродажи, для других – это популярность на рынке и изготовление только качественной продукции. В той или другой ситуации, бизнес – это экономические отношения

Как получить автокредит без первоначального взноса

Несколько важных советов для желающих приобрести автомобиль в кредит. 

Учетная политика предприятия

Для начала стоит отметить, что учетная политика фирмы, устанавливается и подтверждается руководителем предприятия. Этот документ является наиболее важным для компании, который содержит в себевсе основы производственого учета и закодательная основа деятельности предприятия